6月份以来，山西北方兴安公司结合公司当前生产实际围绕“生命至上，安全发展”主题，以屡查屡犯及举一反三问题为重点，扎实开展安全生产月各项活动，有声有色，取得了实效。

 一是加强组织领导。公司成立了以总经理为组长，公司相关领导及职能部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导组，明确了“安全生产月”活动的指导思想，制定了具体的活动方案，并由公司安全总监、副总经理主持召开技安例会扩大会议，对“安全生产月”和“安全生产万里行”活动做了部署动员。各单位按照统一安排，紧密结合单位实际，开展了生动、扎实、有效的安全生产宣传教育活动。

 二是广泛开展系列形象生动的宣传教育活动。

 宣传。6月6日公司在门口显著位置摆放“安全知识系列”展板，随后展板在各单位巡回展出，员工们认真观看学习，给广大职工以安全警示教育。6月6日至8日组织各安全生产考核单位举办以安全知识为主要内容的板报会师，板报形象生动、丰富多样，寓教于乐。同时，公司充分利用报纸、广播、电子显示屏、北方兴安微信平台等宣传媒体，开辟“安全生产月”专栏，宣传安全知识，提升安全理念；在宣传栏悬挂横幅标语。各职能部门、基层单位在各单位区域内悬挂标语，营造了安全生产良好氛围。

 警示教育。6月11日至25日，公司组织各单位领导、安全员、技术员、劳资员、机电员、班组长、员工、青年安全生产示范岗等观看安全生产警示片共37场，1300余人，敲响安全警钟，进一步提高安全风险意识；组织领导上讲台活动，给广大员工讲解安全生产知识，组织公司五分厂“5.29”事故反思活动，多方面强化安全意识。“5.29”事故反思活动由相关人员在销毁场观看改铵铜废品销毁过程，促进大家吸取“5.29”事故教训，切实强化安全管理工作。

 群众性安全活动。公司号召全员积极参与开展身边有了安全味随手拍活动；全厂分工会以“落实全员安全责任，促进企业安全发展”为主题开展“安康杯“竞赛。开展竞赛的分工会有24个，参与活动的职工2526名。通过开展活动，群众性安全生产活动和安全文化建设进一步深入，职工安全责任意识进一步增强。

  “6.16”安全宣传咨询日活动。6月15日，公司在宣传栏前举行了“6.16”安全生产宣传咨询日签名活动，公司总经理、党委书记、副总经理、安全总监参加活动并现场发放安全生产宣传资料。现场设立咨询台，解答员工安全、消防、职业卫生等相关问题。职能部门及基层单位领导员工积极参与签名活动，现场发放宣传资料1000余份，签名300多人，接受员工咨询100余次。通过此次活动，进一步营造了“层层抓安全、人人重安全”的良好氛围，增强了员工安全意识，提升了员工对安全生产知识的理解和掌握。

 三是开展安全生产知识学习培训。

 有限空间作业专项培训。公司组织开展了由主产分厂和科研部门单位安全分管领导、技安员、操作人员参加的有限空间作业培训。培训主要内容为有限空间作业定义及范围、管理要求、作业危险有害因素及采取的安全防范措施、各类检查发现的问题，观看了有限空间作业事故警示片。培训结束后组织书面考试，取得了预期成效。

 全员安全知识学习培训。公司以各单位为主体组织全员学习安全生产知识。中层以上领导干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党中央、国务院和党委、省政府关于加强安全生产工作的部署，安全生产法律法规等。生产一线员工重点学习《安全生产法》、《山西省安全生产条例》、岗位操作技能、自救互救技能等安全生产知识。公司于7月初组织全员安全考试，提高全员安全意识和安全生产能力。

 准备创新技能大赛。公司组织安全管理人员学习理论知识准备参加“集团公司第五届创新竞赛暨第八届职业技能大赛”。

 四是组织开展事故应急救援演练。

 公司级安全应急演练。7月4日上午9点，公司组织进行了“103#硫酸库发烟酸贮罐泄漏中毒事故”公司级综合应急演练，公司主要领导、相关单位共50人参加了演练。演练模拟公司103#硫酸库罐区发生泄漏后，公司从事故报告、应急启动、应急救援、处置措施、应急结束、信息公开、后期处置等环节展开应急响应程序，进行演练。演练公司重视，组织严密，准备充分，完成了演练方案规定的内容。通过演练，验证了公司《生产安全事故应急预案》的科学合理性，增强了各应急部门、机构、人员之间的及时协调性，有效提高了应急人员的熟练程度和应急能力，达到了预期目的，效果良好。

 基层各单位应急演练。6月份期间，各基层单位针对本单位危险因素、伤害类型等，开展应急演练。分厂级专项应急预案演练1次，参演人数28人。14个基层考核单位的118个班组组织开展了多种形式的班组级应急演练，参与人员约1122人，让大家实际演练了消防栓、灭火器操作等消防安全知识，熟悉了岗位应急处置方法。

 五是开展危险化学品安全管理自查自评工作。公司对照“一办法两指南”， 制定下发了“军工危险化学品管理制度”。 6月21日公司安全总监主持召开了军工危险化学品登记管理协调分析会，并对相关工作做了安排部署。6月20日-21日组织安全生产标准化考评人员及安全管理人员，开展危险化学品安全专项检查验收活动。

 六是全面开展安全风险再辨识、再评估工作。

 6月15日公司制定下发《深入开展作业场所安全风险再辨识再评估工作》的通知，成立了安全风险再辨识再评估工作领导组、办公室、专业工作组，对安全风险再辨识再评估工作做了安排布置。目前，公司已完成安全风险辨识单元的确定、作业过程操作步骤分解等再辨识、再评估的准备工作。

 七是狠抓安全隐患问题治理。

 公司深入开展“屡查屡犯”典型安全隐患问题专项治理工作。公司梳理出了“屡查屡犯”及举一反三典型问题清单，各单位深入梳理本单位“屡查屡犯”问题和举一反三问题，落实治理整改措施，确保安全生产。

 公司相关职能部门根据修订完善的《反三违保安全管理制度》，制定了《反三违实施细则》，组织反三违检查，对各单位进行严格考核。

 八是持续推进安全生产标准化建设工作。

 公司持续做好安全生产标准化自查自评工作，认真组织宣贯学习、梳理排查和问题整改。同时，加强班组管理，开展班组提升活动，公司领导、各单位领导积极参加联系班组的安全活动，检查指导班组提升安全管理水平。

 九是有条不紊开展各专项工作。

 703工房螺压成型药柱自动化接料自动化技术改造、普通车床数控改造、科研一所药粒自动混同工艺改造、改铵铜管状药自动配套系统技术等人机隔离专项工作在按计划实施。

 修订完善了《视频监控系统管理办法》，按照时间节点对危险作业场所视频系统进行整改。

 继续开展梳理3-9人危险作业岗位专项工作。各单位按照《关于开展梳理3-9人危险作业岗位专项工作的通知》展开工作，确保完成核减任务，进一步降低安全风险。

 公司组织相关单位对“分子公司、相关方安全管理办法”等制度以及相关方资质、安全生产管理协议等进行了排查，并重新与分子公司签订了安全生产管理协议，细化了双方安全生产管理责任。同时，加大了对外来施工人员的管理，加强了对施工过程的检查。

 十是开展安全专项合理化建议活动，共征集采纳安全合理化建议409条，正在实施中。

 生命至上，安全发展。通过安全月各项活动的扎实开展，公司员工安全意识明显增强，安全生产知识熟知，安全技能、应急救援能力得到了切实提高，为公司安全生产奠定了基础！

（王春俏 王鹏飞）