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北方兴安举行中层管理岗位公开竞聘演讲答辩

来源:365备用网站 ???? 点击量:101 ???? 发布日期: 2018-05-17


 为适应公司改革发展的需要,建立一支高素质中层干部队伍,山西北方兴安公司近日举行了中层管理岗位公开竞聘演讲答辩。

 经过公开报名、资格审查,46位优秀青年大学生参加了公司质量保证部、军品制造管理部、二分厂、螺压成型分厂、五分厂、六分厂、技术部、科研一所、党委工作部等9个单位中层领导副职岗位的竞聘演讲答辨。

 演讲答辨由竞聘办公室组织,公司领导担任评委,中国兵器科技带头人、公司中层领导代表、职工代表和党代表民主推荐,纪检监察部跟踪监督。

 竞聘演讲答辨主要包括演讲和答辨两个环节。46位竞聘者,分别从本人自然情况、主要经历及工作业绩、对竞聘岗位的认识、如何履行岗位职责、工作设想等方面进行了激情昂扬、热情洋溢的演讲,并认真回答了评委提出的三个问题。  

 大家结合所报岗位分别围绕对公司质量方针、“产品质量是设计出来的还是检验出来的”说法、“抓好党建是最大的政绩”理念的理解,公司质量管理、技术管理、精益管理、分析检测等方面存在哪些薄弱环节及如何改进,组织生产任务前应从哪些方面准备,如何保证科研试制中新材料新工艺应用的安全性,如何发挥好技术工艺人员、青年大学生作用,中层领导人员应具备哪些基本素质等问题进行了精彩答辩。

 每位竞聘者演讲答辩结束后,评委和民主推荐人员分别填写《中层领导岗位竞聘评委推荐表》和《中层领导岗位竞聘民主推荐表》,推荐表当场密封,由纪检监察部保管,公开竞聘办公室汇总。

 演讲答辩之后,公司党委将严格按照中层领导人员选拨任用有关规定完成后续工作。


(王春俏)