党的十九大报告提出：坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。为深入贯彻落实党的十九大精神，近期，中国兵器工业集团淮海集团对照《兵器好干部标准》，开展了中级经营管理者公开竞聘工作，目前9名竞聘人员已经走上了新的岗位。

科学设计 规范操作

 一是在竞聘职位上科学设计。在总量不超过集团公司规定职数的基础上，本着工作确实需要、向生产一线倾斜的原则，进一步压缩职数，经党委会研究确定了三分厂副厂长等9个中级经营管理者副职岗位。

 二是在报名资格条件上严格把关。把讲政治放在首位，要求报名者必须强化“四个意识”，忠诚兵器事业。坚持年轻化、知识化原则，年龄不超过40周岁，一般具有大学本科学历。认真审核105位报名人员资格条件，筛选出2名不符合条件者。

 三是在履历评价上正确引导。对于具有基层生产一线3年及以上经历、业务主管或班组长、全日制研究生和本科生等进行1-3分的加分，对于大学生班组长、副班组长额外加分，激励生产一线人员。

 四是在考试内容上结合实际。本着学什么考什么、干什么考什么的原则，笔试、面试内容侧重于集团公司工作会议精神、尹家绪董事长“春天”系列文章、淮海集团职代会和党建暨党风廉政建设工作会议、企业文化理念等。

 五是在综合评价上统筹考虑。综合评价得分为笔试得分的40%、面试得分的40%、业绩评价得分（近三年考核结果）的15%、履历评价得分（占比5%，以实际得分计入）四者之和。

 六是在流程环节上把关定向。重要问题及时向集团公司人力资源部汇报沟通，始终发挥党委的把关定向作用，先后召开3次党委会专题研究，将坚持党的领导和竞争性选拔相结合。在笔试、面试、考察等环节充分发挥监督合力，纪检监察部门、工会、企业媒体等部门全程监督，确保阳光操作、公平开展。

优化结构  激发活力

 一是优化了中层班子结构。通过竞聘，使中层领导班子队伍更加体现年轻化、知识化、专业化。尤其值得一提的是，一名1992年出生的年轻人走上了重要岗位。

 二是形成了鲜明的用人导向。此次竞聘坚持不唯才能重品德，不唯学历重能力，不唯资历重业绩。公开、公正、竞争、择优的原则，变“相马”为“赛马”，为想干事、能干事的人搭建了成长成才的平台，使每一名竞聘者都能在阳光下展示自我，在阳光下尽显才华。

 三是激发了各类人才活力。通过开展竞争性选拔，形成了“鲶鱼效应”，营造了“以成败论英雄，以质量安全论高低，以廉洁论成败，以绩效论奖惩”的浓厚氛围。

 四是统一了思想行动。考试、考察内容以集团公司和淮海集团的企业文化理念为导向，使得“服务国家国防安全、服务国家经济发展”“一家人、一件事、一条心、一辈子，感动自己，影响他人，振兴淮海”“屈指成拳、同频共振、荣辱共担”“以军为主、军民融合、管理科学、持续发展、员工幸福”等理念入脑入心、入言入行。既是考试，也是课堂。

正确导向 持续提升

 竞聘只是起点，不是终点。淮海集团党委将以此为契机，始终以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，改进选人用人方式，持续提升干部管理科学化水平。

 一是坚持“赛马”“相马”相结合。综合运用公开竞聘、组织选用等多种方式，对于此次竞聘没有任用的优秀人才，直接进入综合后备管理人才库，有合适岗位时直接按规定程序提拔任用。

 二是始终关心关爱年轻干部、基层干部。对于当年提拔使用的年轻干部，年底单独考评打分、综合考察评判，鼓励年轻人大胆干工作，敢于担当，积极作为。及时掌握基层一线干部的思想动态，做到了如指掌、心中有数，有针对性做好心理疏导和人文关怀工作，引导他们做到“前半夜想自己、后半夜想别人”。

 三是强化后备干部培养工作。按照专业化、年轻化、知识化的要求，优化后备干部队伍结构。实现后备干部培养培训的常态化，每月开展1-2次的集中培训，培养一批善于经营政策、经营企业、经营市场、经营文化的后备干部队伍。

 四是实现干部的动态调整、科学管理。根据工作需需要对干部动态调整，年龄不是保险箱，年龄不是天花板，时间节点不是借口和理由，对于慢慢悠悠、四平八稳、不作为、慢作为的干部随时调整。全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，细化容错纠错机制，大力教育领导干部担当作为，干事创业，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

 五是营造良好的干部管理文化。通过“三分之一工作法”“解决问题七步法”“521工作法”“工作过程五个明白”，引导两级领导班子成员做到敢于担当、务实实干。不光要用手和脚完成任务，更要用心和脑做事、解决问题。要正确处理集体利益与个人利益、大多数人利益与少数人利益、长远利益与短期利益之间的关系，经常性“灵魂深处闹革命”，拿自己革命、跟自己斗争，形成推动淮海集团实现新崛起的磅礴力量。

（雷卫东）