近日，国务院国资委考核分配局局长赵世堂一行在中国兵器淮海集团检查指导时对企业的党建工作给予了高度评价，山西军工系统“三基建设”在淮海集团举行了现场观摩。

 今年3月份，淮海集团被中共山西省委确定为全省首批“两学一做”学习教育常态化制度化示范点。在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，淮海集团党委坚持将抓实“三基”建设、推进党员创新工程、党组织强基工程、固根聚魂工程作为强化党的领导、加强党的建设的重要抓手，切实增强四个意识、提升四个自信，充分发挥党支部的主体作用，践行“党的一切工作到支部”的精神，为提升企业发展质量提供坚强组织保证。

 淮海集团党委和各支部坚持每月组织开展一次“6+X”主题党日活动(“6”即：诵读党章、学习党规、研读讲话、讲授党课、挖掘微故事、交纳党费；“X”即各支部的自选动作)，做为加强思想引领，抓实“三基”建设，促进学做结合的创新载体和有效途径。并且，编印《“两学一做”学习教育常态化制度化应知应会300题》并针对不同的人员类别提出要求，采取现场提问、知识竞赛等方式强化学习、增强实效。在落实“6+X”党日活动新模式中，开辟了“听音频，学党章”专栏，打造“指尖党课”，将《准则》和《条例》列为专项学习内容，坚持以“一月一内容”、“一季一主题”、“半年一总结”组织全体党员进行学习研讨。党的十八大、十九大代表、淮海集团周建民和公司领导为大家讲党课，学用结合，以学促做。

 组织党员到“黄崖洞兵工厂”旧址群、“刘伯承工厂旧址”、红旗渠、武乡八路军太行纪念馆、公司反腐倡廉警示教育室等地进行学习，举办“传承红色基因 展现兵工文化”史料展，协助兵器工业集团开发“一校五址”红色教育课程，坚定理想信念，弘扬人民兵工精神，促进“固根聚魂”工程落地。定期组织党建工作专项交流，对党建工作进行分类排序，对党支部书记采取指定交流和现场抽签交流进行，评选出“党员责任区”和“党员示范岗”，公司领导现场授牌、鼓劲加油。

 深入推进“党员创新工程”，制定了“五步曲”，党员参与率100%，平均每年评审160余项，节创价值500余万元。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成立了国家某重点产品生产技术保障党员突击队和某重点科研项目电气设计与验证党员攻坚班，开展了党员“工作能手赛”、“创新先锋赛”、“党员先锋行攻关突击”等，组织了党员“安全宣讲团”和党员质量承诺，深入推进全价值链体系化精益管理。

 充分发挥党员领导人员的示范引领作用，切实增强市场意识，企业一把手亲自跑市场，努力争取军品订单恢复性增长。惠丰特车公司通过深化大客户营销，获得北方奥信公司乳化地面站730万订单，五个型号的产品分别在工信部2017年第13号、35号公告《道路机动车辆生产企业及产品》中发布，全部符合国家国五排放标准和环保标准的最新要求。紧紧抓住当前中央推进国企改革的政策机遇，瘦身健体。推进“三供一业”移交，与地方政府重新签订了21个分项移交协议。与长治市城区政府签订了战略合作协议，为推进军民融合深度发展奠定了基础。全面深入推进全价值链体系化精益管理战略落地，今年上半年重点成本管控810余万元。

（李红兵）